Maria Augusta Orofino

Principais palestras de Maria Augusta Orofino:

Accountability no ambiente profissional: o caminho para resultados excepcionais
Nesta palestra, eu abordo o significado de accountability: como assumir a responsabilidade individual e coletiva pode potencializar os resultados bem como é importante da comunicação e transparência como pilares para aplicar feedbacks, prestação de contas e clareza nas ações para transformar seu ambiente de trabalho.

Pessoas, protagonismo e inovação
Nesta palestra abordo a importância do protagonismo individual e coletivo como impulsionador da inovação, bem como cultivar uma cultura de inovação nas organizações, valorizando o potencial das pessoas para liderar mudanças e criar soluções criativas. Também abordamos as estratégias para promover autonomia, engajamento e colaboração, essenciais para transformar desafios em oportunidades de inovação sustentável.

Cultura organizacional para inovação
A palestra sobre cultura organizacional para inovação aborda a importância de criar um ambiente propício à criatividade, experimentação e colaboração. A cultura organizacional, composta por valores, crenças e comportamentos compartilhados, desempenha um papel fundamental na capacidade de uma empresa de se adaptar às mudanças e gerar novas ideias.

Confiança e engajamento
Nesta palestra sobre confiança e engajamento abordo a importância fundamental desses conceitos no ambiente de trabalho. A confiança é construída através da transparência, integridade e consistência nas ações e comunicações. Por sua vez, o engajamento das pessoas dentro de uma organização está ligado à sua produtividade, criatividade e lealdade.

Inovação é feita de gente
A palestra tem como objetivo mostrar como as pessoas são fundamentais para o processo de inovação nas empresas e como é relevante cultivar uma cultura de inovação, valorizar a diversidade de ideias e pontos de vista, estimular a criatividade e a colaboração entre os integrantes de uma equipe. Além disso, espera-se que os participantes possam identificar a importância das pessoas nesse processo criativo que vai muito além de qualquer tecnologia

Liderança ambidestra
Nesta palestra exploro como os líderes podem equilibrar a exploração de novas oportunidades com a explotação eficiente das capacidades existentes. Isso implica discutir a importância de cultivar uma cultura organizacional que promova a inovação e a eficiência simultaneamente. Além disso, a palestra comenta estratégias práticas para desenvolver uma mentalidade ambidestra, como incentivar a experimentação controlada, promover a colaboração entre equipes divergentes e criar sistemas de feedback ágeis.

Algoritmo da vida ®
Na palestra abordo a ideia de que, assim como os algoritmos usados na tecnologia, a vida também segue um padrão lógico e previsível que pode ser compreendido e identificado. Vamos discutir a importância de entender esse algoritmo para atingir objetivos e maximizar resultados, tanto em termos de realização pessoal quanto profissional.

Liderança ágil e adaptativa
Nesta palestra apresento como a Liderança Ágil e Adaptativa é um conceito que surge em resposta à complexidade e à velocidade das mudanças no ambiente de negócios atual. Essa abordagem é fundamental para organizações que buscam se destacar em um mundo cada vez mais dinâmico e incerto.

Tempo e o Fluxo da Vida
Nesta palestra eu compartilho as minhas experiências e meu próprio método que venho desenvolvendo. Abordo também estratégias práticas para ajudar as pessoas a otimizar seu tempo e alcançar maior eficiência em suas tarefas diárias. Isso inclui algumas técnicas de priorização, a necessidade do autocuidado e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional para manter níveis sustentáveis de energia e motivação ao longo do tempo.

Virando a própria mesa: Como mudar o rumo da sua vida a qualquer tempo
Esta palestra propõe uma reflexão profunda sobre o poder de transformação que cada pessoa carrega dentro de si.
Com uma abordagem inspiradora e prática, ela mostra que nunca é tarde para fazer novas escolhas, rever caminhos e assumir o protagonismo da própria vida.